Sống

Nổ lực thoát ra khỏi “nút cổ chai nghề nghiệp”, Lười nhác và sợ hãi sẽ kéo bạn xuống đáy công việc

20.08.2018

Những bạn làm việc trong môi trường công sở, thiết nghĩ ai cùng từng trải qua giai đoạn “ nút cổ chai nghề nghiệp”, vậy “nút cổ chai nghề nghiệp” là gì ? chúng ta hãy cùng tìm hiểu nhé !

Các bạn có thể hình dung “ Nút cổ chai nghề nghiệp” cũng như chúng ta đang bước vào “ thời kì uể oải” trong công việc hiện tại, ai mà không khởi nghiệp nổi, không làm nổi việc mà mình thích, tiền cũng không biết kiếm bao nhiêu, không sớm thì muộn cũng sẽ bước vào giai đoạn này.

1. Quen tay hay “chán”

Quen tay rồi thì sẽ chán , dường như chỉ cần làm một việc gì đó quá lâu thì rồi bạn cũng sẽ phải trải qua cái “giai đoạn uể oải”. Thực ra điều này cũng không khó giải thích, khi công việc đã bước đến cái giai đoạn gọi là thuận buồm xuôi gió rồi thì nó đồng nghĩa với việc sự tiến bộ mà bạn có được trong tương lai sẽ càng ngày càng ít, Cái này trong kinh tế học người ta gọi là “giảm thiểu lợi ích cận biên”,

Ví dụ : bạn đói, ăn 3 cái bánh bao là no rồi, mặc dù 3 cái bánh bao cái nào cũng như nhau nhưng đối với bạn cái thứ nhất chắc chắn là cái thơm nhất, đến cái thứ 2, thứ 3 sẽ xuất hiện “giảm thiểu lợi ích cận biên”.

Gọi A là các nhân tố: nhận thức chuyên môn, nhận thức xã hội, phương thức tư duy, ưu thế tính cách, quan hệ xã hội...

Gọi B là nhân tố thời gian, mức độ chăm chỉ.

Những năm đầu mới đi làm khiến chúng ta có suy nghĩ tích cực về những thứ mình làm được, tràn đầy tự tin, những đánh giá về mặt tổng thể thì chúng ta vẫn còn khá non, vẫn còn một số những suy nghĩ chưa chín chắn, hiệu suất công việc vẫn không thể nào bì được với những nhân viên lâu năm trong công ty.

Tuy nhiên đặc biệt là đối với những nhân viên làm việc lâu năm, đến một giai đoạn làm việc nhất định tự nhiên sẽ sản sinh ra sự mệt mỏi, lười nhác đối với công việc của mình. Một trong những nguyên nhân dẫn đến sự mệt mỏi, lười nhác đó là đã trở nên quen với việc đầu tư nhiều cho B ví dụ như tăng ca…nhưng ngược lại các nhân tố A lại dậm chân tại chỗ, cảm giác mình càng đầu tư thì càng chững lại, càng chăm chỉ lại càng mệt mỏi.

Ngược lại, nếu muốn vượt qua giai đoạn bế tắc này, vượt qua “cổ chai” thì bạn lại phải đầu tư hơn cho A, tiến hành thay đổi, nâng cao bản thân không ngừng.

Bởi vì vị trí công việc khác nhau thì cần đến những nhân tố A không giống nhau, luân chuyển công tác là một cơ hội tốt để làm giàu, phong phú hơn nhân tố A của bản thân,

Đương nhiên vẫn còn một cách tư duy khác đó là nếu thời kì mệt mỏi, bế tắc là điều không thể tránh được vậy thì tại sao không thoát hẳn ra khỏi nó?

2. Tự do tiền bạc là cách tốt nhất!


Giả sử có một người kinh doanh thời trang rất tốt, lợi nhuận thu được vô cùng nhiều nhưng đúng lúc đó anh ta lại lựa chọn mở thêm một quán cà phê nữa, mặc dù năng lực sản xuất lúc này nhất định sẽ giảm nhưng thử thách bắt đầu lại từ đầu cũng là một cách giúp bạn có được cảm giác tiến bộ không ngừng.

Đây là một phương pháp ứng phó với thời kì mệt mỏi, lười biếng. Tự chủ về tài chính, tự do về tiền bạc càng sớm càng tốt rồi thích gì thì làm nấy, khiến bản thân có lại hứng thú làm việc.

Vì vậy mà có rất nhiều người khi rơi vào thời kì “cổ chai nghề nghiệp”, họ lựa chọn ra ngoài khởi nghiệp.

Cách hay thì có hay nhưng độ khó hơi lớn. Khởi nghiệp không dễ dàng, nó đòi hỏi bạn phải là người có năng lực, có tầm nhìn, có kĩ năng. Một khi thất bại, có thể là nhiều lần dẫn đến khó khăn về kinh tế, ngậm ngùi quay lại làm nhân viên, nhưng lúc này bạn mới phát hiện ra rằng vấn đề không phải bạn có muốn quay trở lại làm nhân viên hay không mà là “tuổi qua 40”, liệu người ta có chịu nhận bạn vào làm việc nữa hay không.

Nhưng khởi nghiệp là khởi nghiệp, nó là hoạt động kinh tế mà bạn phải tính toán tỉ lệ đầu vào và đầu ra, chỉ cần kiếm được ra tiền, những việc bạn thích hay không thích cũng sẽ đều được làm. Còn giải quyết thời kì “cổ chai nghề nghiệp” là giải quyết thời kì “cổ chai nghề nghiệp”, điều quan trọng là phải nâng cao các nhân tố A, tìm lại được cảm hứng, sự hứng thú trong quá trình làm việc.

Mục tiêu khác nhau, con đường khác nhau, nếu muốn một lúc một mũi tên trúng hai đích chỉ sợ đến cuối lại một vùng trắng tay.

Khi còn trẻ, chúng ta đi làm để nuôi thân nhưng đến một độ tuổi nhất định rồi chúng ta còn phải nuôi gia đình, nuôi cha mẹ. Áp lực công việc và cuộc sống dễ dàng khiến chúng ta cảm thấy mệt mỏi bức bách, dễ rơi vào thời kì “cổ chai nghề nghiệp”. Nhưng lựa chọn ứng phó ra sao không phải anh C hay cô D nói là được, lựa chọn nằm trong tay bạn.
Cuộc sống thích đem đến cho người ta những bất ngờ, biết đâu lựa chọn của ngày hôm nay sẽ đem đến cho bạn một tương lai hoàn toàn khác.

Bước vào thời kì “cổ chai nghề nghiệp”, tiếp tục lựa chọn chăm chỉ cho qua ngày hay nỗ lực nâng cao, thay đổi bản thân; nỗ lực thoát ra để tìm lại sự hứng thú trong công việc hay mãi giam mình trong chai; bứt phá vươn lên làm con nhà người ta trong mắt người khác hay cứ mãi sống dưới cái bóng của con nhà người ta, tất cả đều phụ thuộc vào chính bản thân bạn.

Bài viết liên quan